1. Visi- Sesuatu gambaran yang besar akan sebuah masa
depan yang belum dicapai tetapi Anda yakin akan bisa tercapai
PERUSAHAAN ANDA INGIN MENJADI SEPERTI APA?
2. Misi- Langkah-langkah bagaimana cara mewujudkan
visi/agenda utama yang akan dilakukan perusahaan untuk mencapai visi
APA YANG INGIN DILAKUKAN PERUSAHAAN ANDA SAAT INI?
Dari Segi Tujuan :
Visi : Menyampaikan tujuan akhir yang ingin di capai suatu organisasi. Sedangkan
Misi : Menyampaikan agenda utama yang ingin dicapai suatu organisasi saat ini.
Dari Segi Instrumen :
Visi : berisi Nilai dan tujuan. sedangkan
Misi : berisi tentang apa yang ada didalam Nilai dan Tujuan, seperti Pelanggan, produk/jasa, pasar, teknologi, fokus kepada keberlangsungan hidup organisasi, filosofi, fokus pada image, fokus pada pengelolaan karyawan.
Dari Segi Waktu :
Visi : berorientasi masa depan. sedangkan
Misi : lebih ke saat ini (periode waktu yang telah ditentukan)
Dari Segi Pengembangan :
Visi : fokus ke Karyawan Perusahaan/anggota organisasi. sedangkan
Misi : fokua ke karyawan, pelanggan, suplier, distributor, kolega dan komunitas
Dari Segi Proses Perubahan :
Visi : Jarang dilakukan perubahan, karena membutuhkan waktu yang lama untuk mencapai visi suatu organisasi. sedangkan
Misi : dapat dirubah setelah organisasi dapat meraih misi sebelumnya (sering terjadi setelah 5 tahun)
MENGAPA PERLU VISI DAN MISI ?
Visi dan Misi adalah cita-cita sekaligus sasaran (goal) dari perusahaan atau organisasi kita sendiri. cita-cita itulah yang harus kita komunikasikan kepada para karyawan/anggota dan juga kepada masyarakat agar mereka mendukung usaha kita. adanya cita-cita akan memudahkan kita untuk mencapai tujuan, sedangkan jika kita belum atau tidak memiliki cita-cita, sistem atau susunan kegiatan/rencana yang kita buat akan tidak ada ujungnya karena tidak ada yang dituju.
